元培智庫專家; 天津大學博士、中國科學院大學特聘教授; 曾任深圳賽格集團、建材集團董事長; 富士康總裁特別助理

在不到三年的運作中，把一家虧損的國有大型企業扭虧為盈。2002年至2004年，賽格集團連續三年凈資產回報率超過10%，實現利潤超過4.4億元，銷售額達73.9億元；2004年，賽格集團列中國500強企業第297位，全國電子百強企業第15位。

被譽為“能化腐朽為神奇、長于危機管理的奇才”。

5月31日下午，孫玉麟教授應邀來到康風環境，與公司高層及員工代表共聚一堂，分享他的管理智慧與創新理念。

 

孫教授分享管理智慧

講座伊始，康風環境總經理李海鏞首先對孫玉麟教授的到來表示熱烈歡迎，并圍繞公司管理、企業創新、發展方向等關鍵問題向孫教授提問。孫教授的回答深入淺出，風趣幽默，他以自身的工作實例為引，用通俗易懂的方式闡述了在公司運營中面臨問題的解決之道。

講座上，孫教授極大肯定了康風在空氣凈化領域材料研發技術的領先地位，對康風不僅成功自主研發出高效環保的空氣凈化材料，還將其應用于實際產品中，取得了顯著的市場成效表示高度贊許。孫教授談到，隨著人們對于室內空氣質量關注度的不斷提升以及對于健康生活方式的追求，接下來的10-30年將是康風發展的重要機遇所在。他期待康風能繼續發揮其在空氣凈化材料研發方面的優勢，推動整個行業的進步，并為人們創造更加健康、舒適的居住環境。

講座上，孫教授特別強調，優秀員工需具備五類品質：一是要由一件事到一類事情，由一個客戶到一類客戶；二是把領導的解決方案視為備選方案；三是在向領導要解藥時，自己先給藥方；四是在別人都不敢負責時敢于出來擔責；五是在大家都說好的時候敢于說不好。

 

員工互動與感悟

問答環節結束后，在場員工根據孫教授的分享及自身工作實際向孫教授提出疑問，孫教授一一耐心解答，現場氛圍熱烈而融洽。

聽完孫教授的分享后，在場員工都紛紛感到受益匪淺，并表示在日后必將講座上所學到的方法論運用到實際工作中去，不斷提升自己的工作能力和素養。同時，他們也對孫教授的到訪表示由衷感謝，希望未來能有更多這樣的學習機會。

 

孫教授分享產品使用體驗

講座結束后，孫教授還從用戶角度分享了自己使用康風產品的感受，稱贊康風產品為自己帶來了健康清新的呼吸環境；隨后，李海鏞還向孫教授介紹了公司推出的兩款創新產品——風韻國瓷車載空氣凈化器 、航信天工火箭款空氣凈化器，孫教授對這兩款產品表示肯定和贊賞，并對康風環境在空氣凈化領域的創新努力表示認可。

結語

此次孫玉麟教授的到訪，不僅為康風環境帶來了一場精彩紛呈的管理講座，更為公司員工提供了一次難得的學習和交流機會。這無疑為康風環境注入了新的活力與智慧，我們康風公司衷心感謝孫教授的慷慨分享和悉心指導。相信在孫教授的指導和鼓舞下，康風環境將繼續秉承科技創新、追求極致、人文關懷的企業價值觀，用“芯”守衛人們的呼吸安全，為室內空氣凈化事業貢獻更多力量。